Qualunque sia il livello di servizio prescelto – dalla modalità Cloud alla modalità Outsourcing completo – l’azienda cliente può accedere ai propri dati con strumenti semplici, potenti e scalabili, che vanno dalla fornitura di dati estratti dalle anagrafiche fino a sofisticati tools di business intelligence che consentono di navigare nei dati dell’Amministrazione del Personale, operando simulazioni e statistiche o compiendo estrazioni di qualsiasi informazione contenuta nel data base di paghe e stipendi. 

Allo stesso modo, gli archivi vengono mensilmente allineati con il software di gestione del personale se presente, automatizzando così la manutenzione dei dati anagrafici e retributivi utilizzati per gestione, sviluppo e formazione del Personale.